便利超商員工與醫療院所醫護人員身心身心健康與工作壓力調查研究(POD)

　　在全球產業改變的趨勢，日夜輪班的工作型態在許多職業是必要的，勞工從事輪班工作也越來越多，然而勞工在家庭中扮演的角色往往與其輪班的工作型態衝突，因此本研究探討勞工從事輪班工作引起的睡眠問題、自覺身心健康以及家庭衝突以及工作中造成的職業傷害問題進行探討。

　　本研究共有二個族群，分別為便利超商員工以及輪班護理人員，在便利超商部份，以問卷進行橫斷式研究調查，問卷分發以大台北地區與大高雄地區為主；本研究採結構式問卷調查輪班方式、工作壓力、睡眠品質、自覺身心健康、以及肌肉骨骼不適之情況，探討輪班、工作壓力與睡眠、自覺身心健康以及家庭的關係，而對醫護人員部分，立意選取某醫學中心輪班護理人員150位，依其班表於白班與大夜班收集尿液與血液檢測氧化傷害與心血管指標，比較其輪值大夜班是否會造成氧化傷害與心血管疾病指標之影響。

　　在便利商店員工這一部分，混合輪班者不論是否需要輪值夜班，其家庭功能都比未輪班者來得差，而在睡眠品質方面則在不同輪班型態之間無顯著差異，可能與樣本中輪值大夜班的人數比較少有關。護理人員這部份，平均年齡為28歲，其中77.2% 採快速輪班，偵測大夜班與白班工作前後的氧化傷害指標：尿液中8-羥基-2-去氧鳥嘌呤核甘，在不同工作班別的工作前後均有顯著差異。而心血管指標高敏感度C反應蛋白部分，大夜班工作後與白班工作後的數值也達顯著差異。