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夢想×熱情:青年創業家之路

夢想×熱情:青年創業家之路

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內容簡介

  創業無疑是一個驚濤駭浪的歷練過程,不少人都害怕觸礁而選擇穩守本位。但創業蘊含的未知數,卻吸引了一群熱血青年,他們願意駛往這片神祕的領域,打出一片屬於自己的天空。

  在充滿挑戰和機會的今天,對香港甚至世界上很多年輕人來說,找一份好工作,拿一份高工資,已經無法讓他們滿足。集結一班志同道合的夥伴,在廣闊天地開創一番事業,成為很多青年心中,實現自身價值的重要體現。

  本書將詳細講述十多名香港科技大學在學生和畢業生的創業故事。這些主人翁來自世界各地,背景和經歷各不一樣,不論是本科生還是研究生,卻同樣對創業充滿熱情和期盼,並且在香港實現了人生理想。在這些故事裏,充滿了創業路上的酸甜苦辣,亦有親情、友情和愛情故事穿插其中。本書從創業遇到的機遇、堅持夢想的毅力,以及發展鴻圖大業的野心等不同視角,詮釋各個青年創業家的夢想與熱情,主題和內容會因應時下年輕心態讀者的閱讀喜好。

  現在就讓我們來感受這十位年輕人的創業熱情,跟他們一起踏上追夢的旅程吧!

名人推薦

  創業有如初生嬰兒學習適應新世界,逐漸學會步行,繼而看圖認字,慢慢由嬰兒成長為一個成熟的成年人。這過程不一定有父母提供悉心安排和照料,某程度上是要經歷各種形式的風風雨雨才能在殘酷的現實當中生存過來。此書收錄了多位年輕人創業的成與敗故事,藉此推薦從別人的故事經歷中學習,避免未來走更多冤枉路。由學習到適應,當中的轉折過程必然會遇上意想不到的難題,留待讀者細讀每位主角的故事。
  ──李子楓先生,勵志教育青年基金(InspireHK)創辦人兼主席

  近年與很多成功或正在努力的創業者傾談,創業路往往比他們想像中困難十倍,而且最終成功與否仍屬未知之數,但當我問:「給你重來一次,你仍會選擇創業嗎?」答案最多的是:「會,因為賺到了寶貴的經歷。」
  我特別欣賞大學生的創業者,因為他們沒經驗、沒人脈,所受的「冷水」,所遇到的困難比其他人更多,但往往他們的熱誠及堅持亦更多。因為沒有了「固有的框框」,大學生的思想空間往往更闊,亦更勇敢去嘗試新事物。
  創業的路每個人都不同,成功的方程式也不同,只要「做好自己,其他的事自然會來。」大家共勉之。
  ──王嘉屏,香港互聯網協會秘書長

  這書的作者Donny個子不大,但是夢想很大。作為一位公共事業從業員,他大可因循守舊地重複前人工作,準時收工陪家人,但他選擇把對創業的熱情投入在工作上,成就了不少創業界的盛事,令香港青年創業界得以高速發展。這回,讓我們與他一起發個創業大夢!
  ──唐志華,香港青年創業家聯盟會長
 

作者介紹

作者簡介

蕭觀明


  為創業中心主任顧問,及學生事務處副處長,蕭觀明在香港科技大學工作二十四年,負責過不同學生事務工作包括學生就業服務。憑藉豐富的工作經驗、龐大的人脈網絡,以及多年觀察社會變遷的心得,他熟知最新的學生心態,亦了解學生對於創業的需要和困難。
 
  為加強學生職場準備,籌辦了《卓賢匯》聚餐,每週邀請業界精英與學生進餐交流。他也策劃了《祖國職情》實習計劃,藉此增進學生對內地職場和生活的瞭解。蕭觀明同時十分關注中小企業發展,他深知香港缺乏針對年青人創業的支援。身為科大校董的他,對大學發展方向政策有充分的個人看法及了解。故此他希望自己能夠成為學生與大學及成功人士之間的重要橋樑,促進多方交流,拼發更多創新的點子。
 

目錄

序一
序二
序三
序四
前言

第一章 轉珠狂戰士
第二章 數據獵人
第三章 文化變妝師
第四章 教育營養師
第五章 皮革角鬥士
第六章 時間魔法師
第七章 創投白武士        
第八章 活動祭司        
第九章 音樂狂人
第十章 人脈結界師

結語
附錄 不為人知的秘密
後記
鳴謝
 

詳細資料

  • ISBN:9789620438141
  • 規格:平裝 / 192頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 0.96 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:香港
 

內容連載

文化變妝師

公司:歷耆者(Eldpathy)

創辦人︰江穎敏(Samantha)

修讀學系︰工程系

創業範疇︰社會企業

創業座右銘︰「創業原本是一場持久戰,創立社企更要兼顧公益和可持續發展的營運模式,不過我相信自己和團隊,感受到家人和朋友的支持,就能夠乘風破浪,走過崎嶇艱辛的創業路。」

其實當初江穎敏沒有想過創業,都是在機緣巧合下,才創立了「歷耆者」。在我眼中,江穎敏是個毅力非凡的活力青年,竟然可以堅持每晚十點睡覺,凌晨四點醒來開始工作。她那種謙卑又不失自信的態度,還有豐富的世界閱歷,都令我留下深刻的印象。直到今天,在她的營運底下,「歷耆者」已經上了軌道,印證了我當時第一眼見到她的想法:「這年輕人絕非池中物」。一般人都會覺得在香港辦社企是吃力不討好的事,而江穎敏偏偏奮身一試,全為了一個信念,果然她那種幹勁十足的領袖個性,促使「歷耆者」誕生了。除了得到許多獎項外,她最近也開始出書分享個人經驗,本著辦社企的精神,為社會各界繼續帶來一點正能量。

香港的人口老化問題已經逐漸顯露,未來每個大學剛畢業的年輕人,踏足社會工作不久,可能就需要背負支持至少兩個老人的社會福利開銷。無論香港政府選擇做諸葛亮,能夠洞悉天機,先行改革現時的社會退休保障制度,抑或繼續做鴕鳥,把頭埋在沙土中,把問題視而不見。那一個舉動都無法消除現時人口老化這個不爭的社會現象。江穎敏曾做市場調查發現,老人會認為自己對社會沒有甚麼貢獻;她亦眼見不少年輕人會坐港鐵的優先座打機,要別人開口才懂得讓座給長者;甚至在學校舉辦活動時,發現學生會以「麻煩」和「嘈吵」來形容長者,因此她期望「歷耆者」能夠積極推廣長幼共融。現時「歷耆者」團隊更加入了一些長者為導師,促進與年輕人跨代對話。

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